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酒店經紀該做些什麼10項重點!
1、把現在市場、文化全部做了解後，再面對美眉的需求做最適切的規劃

 
2、把美眉帶去理想的店後，幫她談到一個最適當的薪資和福利

 
3、兩檔的觀察和了解美眉對這間店的適應度和收(有沒有賺到錢)

4、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護

 
5、薪資的處理和罰款的了解。除了將店家的票換現金給美眉外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確，若是莫名其妙的罰單，也要即時處理掉

 
6、做美眉的發言人。因美眉長時間待在店裡的關係，有些問題他也不便多發言，而經紀人就可以站在他的立場幫他發言，這樣美眉不會得罪店家的人，也不會委屈到

 
7、幫忙追應該得到的錢，這種事最容易發生有配備的美眉，雖然店家會幫忙追，但有時因怕得罪幹部所以時間也許一拖再拖。

8、給予經驗指導沒有人天生下來就會做酒店的，有時因現場很忙，人手不足就直接讓美眉上戰場，所以經紀人的指導就很重要!如果槍都沒準備好怎麼上戰場呢??

9、給予美眉心理建設。

10、美眉的包裝和上班之後的生活問題。
酒店經紀也是要看個人的要求!!像上面十點是公司對自已的要求。

不過酒店經紀最基本的就是美眉薪資的部分，最差的酒店經紀只有領錢才出現，若連薪資方面都沒辦法處理，來酒店是來賺錢不是給經紀賺經紀費的，那還是換酒店經紀好了!!

連絡電話:0930196415 丁力

有任何問題或困難可詳談.... 只要妳有意願一定幫妳找到妳想要的環境和待遇!