酒店小姐就該客人欺負嗎？
酒店小姐就該客人欺負嗎？做酒店小姐就一定會被客人欺負嗎?
酒店小姐該如何察言觀色?
酒店小姐該如何找話題呢?
酒店小姐工作內容是做甚麼啊??
酒店小姐如何
「了解客人的內心知道酒店客人在想什麼」？
其實，每個酒店小姐都想透過工作獲得滿足。
如果不是這樣，工作很難持續做下去的。
由於文章太常請參考雅虎奇摩搜尋【酒店小姐知識與行規】
http://blog.yam.com/king0930196415/article/26599656
酒店小姐工作如下
參考資料雅虎奇摩搜尋【飯局酒店經人丁力】
在作酒店小姐工作、我給你幾個建議做參考。
一、建議從犧牲少的酒店小姐工作開始應徵。
二、找酒店小姐工作者的流程。
見面了解酒店小姐面試需求-->分析台北酒店小姐店家市場-->建議包裝酒店小姐外型-->親臨店家看酒店小姐環境-->確認上班時間。
三、薪水待遇即與店內(店家)酒店小姐薪資必須相同。
四、如果酒店小姐找酒店經紀公司帶入酒店工作，有酒店經紀公司保護下、不免強酒店公關小姐自己做不願意做的事情。
五、新進酒店小姐求職者不需簽下任何合約。不簽約、也不押證件。
六、配合之店家均有合法的酒店小姐營利事業登記證。
禮服店是台北酒店新的型態，酒店小姐是穿著小禮服上班衣服的款式跟便服店差不多跟便服店是差不多的模式，
差別在於消費模式不同、所以薪水算法節數也會不一樣。
酒店小姐也是需要自己準備上班的服裝穿著~小禮服、洋裝、套裝、鞋子以魚口鞋或是包鞋為主，（有些店家有提
供）但治裝費沒有便服店來的高，因為不需像便服店一樣需注重行頭。
酒店小姐都沒有上班的服裝、哪酒店經紀公司會幫妳準備。
禮服店酒店小姐的素質要求大約在跟便服酒店差別不大，身高至少160cm以上，小姐素質處於中上酒店小姐，客人年
齡層比較廣３０～６０歲都有。不脫不秀舞單純唱歌喝酒聊天的交際應酬上檯模式。
客人素質比便服店的客人年輕化許多，是因為消費金額比便服店便宜、以商務客居多。
禮服酒店工作內容:(沒有special使背秀所以)不脫不秀舞的、單純唱歌、喝酒、聊天的交際應酬上檯模式。
坐檯方式：私檯
私檯說明：公關由帶檯帶進包廂讓客人挑選（看檯），只要客人選定後，公關就是服務該客，直到客人離場。
除非其他狀況例如：
其他客人～點檯、訪檯、或框。
酒店客人在店內消費喜歡一個酒店小姐就會把小姐定住只能陪他一個，除非酒店客人離場。
點台說明:酒店客人曾經來消費過～感覺不錯的酒店小姐～之後來指定那位酒店小姐～為點台。
台北市禮服店目前已經有下午的店家，午場時段下午兩點就開始營業到凌晨六點。
消費金額比較便宜所以生意量比較好、比較不用擔心S的壓力。
坐檯方式是私台。私台(就是行政幹部會帶酒店小姐進去包廂給客人選、看檯)
台北市禮服酒店目前有、
金磚(林森北路)寶格麗(長春路)
台北97、香水、御鑫(忠孝東路)ceo(德惠街)
富紳、(林森北路)心悅(長春路)威尼斯(錦州街)金典(復興北路)
參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】
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