酒店工作應徵問題?.
我住彰化
我想到酒店工作
因為快過年了
我答應媽媽要包大禮給她
但怕在當地遇到熟悉的人
因為叔叔們很多都跑這類場所
我身上沒多少錢租屋
也怕老遠到台北被打槍
聽說有些公司是連鎖
那有靠近彰化地帶能先面試的嗎??????
妳問:我身上沒多少錢租屋
我答:這問題不難~你告訴面試主管~都會協助妳~但請留意
長期供應宿舍絕大部份都是不正常居多~名為提供實為監控
千萬小心
妳問:也怕老遠到台北被打槍
聽說有些公司是連鎖
那有靠近彰化地帶能先面試的嗎??????
我答:現今八大行業有許多為連鎖或是結盟妳可找這類公司
就不用跑大老遠
一般都以大都會為中心點
台北.台中.高雄
就妳的地理位置找台中市就比較方便
妳是新進此行的人~給妳幾個找工作的管道分析
店家
以自己對外徵人居多~優勢為隨時能照料公關~沒有額外經紀費支出~給予公關的薪資會較他類型來的高~福利也較好~安全性也不錯!!!!!!
傳播
以超自由為訴求~但此類均為個體戶經營~配合店家不足人員時給予支援~行規是每50分店方需付100~公關如有問題往往不能在第一時間去協助~基於競爭為了搶第一那開車也很不安全~對於客戶群過濾也不完整
經紀
則是介於傳播與店家2者之間~以10~15天為1檔居多~而公關遇到事情需經由經紀人代其向店方反應~~解決彼此煩雜事物則會多了1道關卡!
傳播細部分析:
50分為1節600(一小時換算是720)
此類型的上班模式~是採機動性~隨傳播經紀人~坐在車上等各酒場call ~支援地方較為繁雜~比如300暢飲店~舞廳~酒店~茶藝館~自助式ktv~轟趴甚至汽車旅館之類
傳播經紀帶到定點後~傳播妹沒被打槍的話~傳播經紀人就會帶車上的人再去下一個定點排人上檯~而此時如果是在所謂的純ktv場所支援那就更加沒安全性~
因為服務人員跟客人不熟~而客人也知服務人員對他不熟~那來助興的妹妹們去如廁之時~萬一客人心懷不軌~趁機下了藥~等到妹妹們發覺不對勁~求助傳播經紀人~那事情很可能發生來不及處理了
客人無法過濾之下的問題~是難以預料的~我建議是不要找這類的性質對人身安全才能有所保障~賺錢兼職固然重要~但不能亂找一通
最後提醒妳:
1. 找能試做下班領現的店(不適應也才不至於白白做工)
2. 絕不簽------要求天數要上滿多久約定契約~更別相信簽約就拆高薪說詞
3. 要繳錢的no
4. 要押證件的也別去
5. 不看證件就讓妳去上班的~更別去
6. 沒配合出場就冰檯的~快閃
7. 硬性要求必須住宿舍
祝妳工作順順利利
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